Objetivo
Propiciar en el participante el desarrollo de las competencias necesarias para que pueda diseñar y gestionar un proceso de capacitación exitosa en cualquier tema asociado a las prácticas de la organización.
Dirigido a:
“Train The Trainers” o “Entrenando a los Entrenadores” es un programa enfocado en desarrollar habilidades y capacidades de entrenamiento exitosas para instructores en la materia de seguridad industrial, ambiental, RH, Coordinadores de EHS, Supervisores, TL, etc.
Duración
16 Horas (Distribuidas en horas teóricas y prácticas).
TEMAS
1. Introducción
a. Agenda
b. Guía de participación
c. Objetivos
2. Beneficios de una formación eficaz
a. Humanos
b. Técnicos
3. Roles y Responsabilidades
a. Individuales
b. Organizacionales
4. Andragogía
a. Aprendizaje
b. Principios
c. Entrenamiento vs Capacitación
5. Proceso Enseñanza-Aprendizaje
a. Aprender y Enseñar
b. Qué, Quién, Cómo.
6. Aprendizaje acelerado
a. Qué es y cómo funciona
b. Aprender a aprender
c. Estrategias
7. Técnicas para la capacitación
a. Estructura
b. Desarrollo
c. Modelo
d. Inhibidores
e. Flujo proceso aprendizaje
f. Fases
8. Practica
9. Los 15 comportamientos de un buen entrenador
a. Planear
b. Definir objetivos
c. Manejo del tiempo
d. Capacidad de observación
e. Confianza en si mismo
f. Capacidad de análisis
g. Flexibilidad
h. Compartir
i. Comunicación
j. Herramientas de Comunicación
k. Escucha activa
l. Simplificar
m. Capacidad de juzgar
n. Desarrollo de los recursos humanos
o. Solución de problemas
10. Practica
11. Los 7 pasos para un entrenamiento efectivo
a. Planeación
b. Organización
c. Dar soporte
d. Ofrecer
e. Interactuar
f. Evaluar
g. Dar seguimiento
12. Cómo realizar presentaciones de trabajo efectivas
a. Fondo y Forma
b. Criterios
c. Característica